Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 7 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Рождение ребенка в Канаде
СообщениеДобавлено: Чт июн 08, 2006 10:09 am 
Не в сети
Addicted

Зарегистрирован: Ср июн 07, 2006 6:17 am
Сообщений: 125
Откуда: Toronto, ON
У меня вопрос - если у родителей, имеющих статус постоянных жителей, на территории Канады рождается ребенок, то получает ли он\она автоматически гражданство или так же статус постояного жителя? И существует ли такое понятие, как оплачиваемый отпуск родовой и по уходу за ребенком? Или толькопособия и бенефиты, а работодатели по своему усмотрению палатят или нет? И еще работодатели платят его сами или им государство компенсирует расходы?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт июн 08, 2006 10:46 am 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн июл 04, 2005 1:06 pm
Сообщений: 2000
Откуда: На далеком Севере
Вам сюды viewtopic.php?t=261 ;)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт июн 08, 2006 9:10 pm 
Не в сети
Addicted

Зарегистрирован: Пн июн 05, 2006 7:20 am
Сообщений: 117
Откуда: Тoronto
рожать в Канаде выгодно!! :D дерзайте :D


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт июн 08, 2006 10:38 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн июл 04, 2005 1:06 pm
Сообщений: 2000
Откуда: На далеком Севере
Добрался я таки до форума. :)
В общем, по агентурным данным полученным от соседки, докладываю:
1. Декретный отпуск - 12 мес.
2. Платят 55% от последней зарплаты. Платит государство, потому перед уходом в декрет ее начальство серьезно повысило ей зарплату :)
3. Ушла она за месяц до родов. Получила несколько бенефитов от правительства Онтарио + денег подкинули. Фирма тоже не обидела - давали пару бонусов.
4. Законодательно, как и в Союзе, за ней закреплено ее рабочее место, но пока она декретничала ее точку сократили, потому ей дали другую работу, а повышенную зарплату оставили. С профсоюзом в Канаде не поспоришь :D
А вообще на тему беременности, родов и т.д. - не ко мне - не рожал и похоже, несмотря на растущий живот, не стану.
Почитайте у Алинки [url=http://kirsanov.com/alina/birth.html]вот тут[/url]. Хотя на форуме чужие сайты хвалить не приветствуется, к ней сходить в удовольствие - заряжает положительной энергией как батарейка Дюрасел :mrgreen:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт июн 08, 2006 11:28 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн апр 11, 2005 10:10 pm
Сообщений: 10154
Откуда: Близторонтье
[quote="Chewbacca"]2. Платят 55% от последней зарплаты. Платит государство, потому перед уходом в декрет ее начальство серьезно повысило ей зарплату :)


По-моему, это обычный EI (employment insurance benefits), поэтому хоть и платят 55% от зарплаты, но не более, чем сколько-то там в недею (~$400?) Т.е. максимум ~$1600/месяц.
Что, естественно, очень даже и ничего.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт июн 09, 2006 4:37 am 
Не в сети
Addicted

Зарегистрирован: Ср июн 07, 2006 6:17 am
Сообщений: 125
Откуда: Toronto, ON
Почитайте у Алинки вот тут .[quote]
Спасибо за инфо и за ссылку.
Если государство покрывает расходы, то работодателю не страшны дети\декреты и тд, но если из страхового фонда, куда он сам вносит? Не значит ли это, что он платит из своего кармана?
А насчет статуса ребенка никто ничего не знает?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт июн 09, 2006 9:00 am 
Не в сети
Interested
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн июл 11, 2005 5:06 am
Сообщений: 50
Откуда: Gatineau
[quote="Chewbacca"]Добрался я таки до форума. :)
В общем, по агентурным данным полученным от соседки, докладываю:
1. Декретный отпуск - 12 мес.
2. Платят 55% от последней зарплаты. Платит государство, потому перед уходом в декрет ее начальство серьезно повысило ей зарплату :)
3. Ушла она за месяц до родов. Получила несколько бенефитов от правительства Онтарио + денег подкинули. Фирма тоже не обидела - давали пару бонусов.
4. Законодательно, как и в Союзе, за ней закреплено ее рабочее место, но пока она декретничала ее точку сократили, потому ей дали другую работу, а повышенную зарплату оставили. С профсоюзом в Канаде не поспоришь :D
А вообще на тему беременности, родов и т.д. - не ко мне - не рожал и похоже, несмотря на растущий живот, не стану.
Почитайте у Алинки [url=http://kirsanov.com/alina/birth.html]вот тут[/url]. Хотя на форуме чужие сайты хвалить не приветствуется, к ней сходить в удовольствие - заряжает положительной энергией как батарейка Дюрасел :mrgreen:



Все это существует для женщин,работающих фулл-тайм. На парт-тайм работников это не распространяется. Кстати, отпуском по уходу за ребенком может воспользоваться и папа,работающий фулл-тайм.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 7 ] 

Часовой пояс: UTC - 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
Powered by phpBB and Sky Binary Art © 2000-2008