Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 13 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 4:45 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 2:56 am
Сообщений: 2591
Откуда: Торонто
В моем трудовом договоре ничего по этому поводу нет, значит нужно опираться на законодательство.
Я посмотрел на сайте hrsdc и получается что можно и 1-недельный?
А как лучше, имэйл или бумажный? Хотелось бы персонально, а то как-то нетактично просто имэйл послать.
А мне отпускные выплатят? :oops:

Employees should be required to give their employer two weeks notice of their intention to quit. This requirement should apply only if:
the employee has been employed for at least three months;
the employee has not first been given notice of termination by the employer; and
the employer has provided the employee with a written statement of employment terms that stipulates that notice to quit must be given and that failure to give it will result in a monetary penalty.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 4:47 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб июл 08, 2006 9:43 pm
Сообщений: 1884
Откуда: Toronto
Лучше лично, и принести распечатанное подписанное заявление об уходе.

Кстати, такие вещи часто прописаны не в контракте, а в HR policy

_________________
Всё написанное выше - имхо!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 4:49 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 2:56 am
Сообщений: 2591
Откуда: Торонто
я такой полиси даже не видел :roll:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 6:06 pm 
Не в сети
Strictly Addicted

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 12:30 pm
Сообщений: 692
Откуда: Nashville, TN, USA
ИМХО: Зависит от целей и задач. Если планируешь реально уходить, а не увеличить себе ЗП с помощью угрозы ухода, то можно отправить письмо внутреней почтой (не е-мейл) непосредственному начальнику и HR-у. Это формальный подход. Другой вариант - принести notice лично этим же людям.
2 недели это тут принято, ну типа если меньше - то это неуважение к работодателю, плохой осадок и тп..
И еще. Ты этого место потом собираешься в своем резюме упоминать? А референсы оттуда будешь светить? Если да, то имей ввиду, я сталкивался с тем, что тут типа негласного правила есть, если компания хочет дать нехороший референс на работника, то при звонке в компанию с вопросов об этом человеке переводят к HR-ам. А если хороший - то к бывшему начальнику и он тебя расписывает какой ты был прекрасный.
Короче - какие цели, такие и задачи :). Up to you!

_________________
[url=http://reliablefellow.blogspot.com]Читайте мой Блог на досуге[/url]


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 7:19 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн апр 11, 2005 10:10 pm
Сообщений: 10155
Откуда: Близторонтье
[quote="Диман"]ИМХО: Зависит от целей и задач. Если планируешь реально уходить, а не увеличить себе ЗП с помощью угрозы ухода, то можно отправить письмо внутреней почтой (не е-мейл) непосредственному начальнику и HR-у. Это формальный подход. Другой вариант - принести notice лично этим же людям.
2 недели это тут принято, ну типа если меньше - то это неуважение к работодателю, плохой осадок и тп..
И еще. Ты этого место потом собираешься в своем резюме упоминать? А референсы оттуда будешь светить? Если да, то имей ввиду, я сталкивался с тем, что тут типа негласного правила есть, если компания хочет дать нехороший референс на работника, то при звонке в компанию с вопросов об этом человеке переводят к HR-ам. А если хороший - то к бывшему начальнику и он тебя расписывает какой ты был прекрасный.
Короче - какие цели, такие и задачи :). Up to you!

По-моему, кого укажешь в списке референсов, тому и позвонят,
по крайней мере, у меня так было.

Вообще зависит от размера компании, по-моему.
Если я работал в большом банке, туда разве звонить будут, чтоб спросить обо мне?
Да там в HR они не знают, какие отделы в компании бывают и как начальников зовут, кто там помнит про какого-то Васю Пупкина, особенно если он работал по контракту и в штате компании не числился (как я, например)?

Да и вообще - сидит себе HR, ему звонит какой-то неизвестный хрен с горы и просит выдать конфиденциальную информацию о движении сотрудников внутри компании. Я бы просто на месте HR посылал бы таких вопрошающих.


Напечатанный нотис я лично никому никогда не носил.
Всегда неформальные отношения выглядят более важными, чем формальными (если иначе - ИМХО компания плохая)
Правда, email тоже не посылал никогда, всегда лично менеджеру говорил - так вот и так, собираюсь [s]попробовать свои силы в более гетеросексуальном коллективе[/s] уходить.
Иногда на этом этапе больше денег предлагают, но по-моему, это неправильный путь повышения зарплаты.
Чаще спрашивают о причинах, тут важно не высказать всё накипевшее :mrgreen: а говорить только хорошее о коллективе.
_________________
И ещё о Канаде - [url=http://blog.borninussr.ca]читать[/url] и [url=http://radio.borninussr.ca]слушать[/url].


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 7:51 pm 
Не в сети
Принцессо
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср июн 28, 2006 8:26 am
Сообщений: 3598
Откуда: Kitchener
Я лично пошла к супервайзерше и сказала всё, как на духу, [s]что думала про их гребаный кастомер сапорт и где его видела[/s]...
Также при переходе в другой отдела - сказала лично. Манагер предложил если что к нему за референсами отсылать. Хорошо так поговорили.

_________________
Life's hard, get a helmet!

[url=http://line.mole.ru/][img]http://line.mole.ru/metoyou/22112009_1_11_26_9_0_0_Hc4eee1e5e6-e0ebe820-e4ee20ca-e0ede0e4-f1eaeee9-20e3f0e0-ede8f6fb-20f2eeec-f320eae0-ea__.gif[/img][/url]
[url=http://nastyushca.livejournal.com]ЖурнальчеГ[/url]
[url=http://www.kwgazeta.org]Газета региона Китченер-Ватерлоо "Вестник Трёх Городов"[/url]
[url=http://nastyushca.blogspot.com/]English Blog[/url]


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 8:41 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 2:56 am
Сообщений: 2591
Откуда: Торонто
[quote="Диман"]ИМХО: Зависит от целей и задач. Если планируешь реально уходить, а не увеличить себе ЗП с помощью угрозы ухода, то можно отправить письмо внутреней почтой (не е-мейл) непосредственному начальнику и HR-у. Это формальный подход. Другой вариант - принести notice лично этим же людям.
2 недели это тут принято, ну типа если меньше - то это неуважение к работодателю, плохой осадок и тп..
И еще. Ты этого место потом собираешься в своем резюме упоминать? А референсы оттуда будешь светить? Если да, то имей ввиду, я сталкивался с тем, что тут типа негласного правила есть, если компания хочет дать нехороший референс на работника, то при звонке в компанию с вопросов об этом человеке переводят к HR-ам. А если хороший - то к бывшему начальнику и он тебя расписывает какой ты был прекрасный.
Короче - какие цели, такие и задачи :). Up to you!

Цель - уволиться. Впринципе не обязательно же иметь референсы от работающих в компании в данный момент. С референсами думаю все будет отлично.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 8:44 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 2:56 am
Сообщений: 2591
Откуда: Торонто
[quote="Sergey"] собираюсь [s]попробовать свои силы в более гетеросексуальном коллективе[/s]
:lol:
[quote="Sergey"]
Иногда на этом этапе больше денег предлагают, но по-моему, это неправильный путь повышения зарплаты.
Чаще спрашивают о причинах, тут важно не высказать всё накипевшее :mrgreen: а говорить только хорошее о коллективе.
спасибо!

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Вт май 31, 2011 10:18 pm 
Не в сети
Maniac

Зарегистрирован: Вт май 10, 2005 11:09 am
Сообщений: 2337
Откуда: Toronto
[quote="Sergey"]Да и вообще - сидит себе HR, ему звонит какой-то неизвестный хрен с горы и просит выдать конфиденциальную информацию о движении сотрудников внутри компании. Я бы просто на месте HR посылал бы таких вопрошающих.

в некоторых компаниях вообще есть полиси не давать референсы, ни плохие ни хорошие. чтобы потом претензий не было в случае чего.
поэтому у нас такие вопросы положено адресовать к HR, который имеет право только подтвердить когда и в какой должности работал Пупкин, но не характеризовать качество работы и причины ухода.
я как-то по незнанию сама дала референс (хороший) когда мне звонили про бывшую сотрудницу, так потом услышала "фе" от начальства.

из чего вывод, что если откуда-то референсов хороших нет - можно отмазаться про полиси или дать HR, который про шалости Пупкина ничего не знает :mrgreen:

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Ср июн 15, 2011 1:49 pm 
Не в сети
Strictly Addicted
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт май 13, 2011 1:21 pm
Сообщений: 318
если работал меньше 3 месяцев никакого нотиса не нужно. если от 3 месяцев до года то 2 недели нотис. больше года больше двух недель но точно не помню


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Ср июн 15, 2011 5:16 pm 
Не в сети
Maniac
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 2:56 am
Сообщений: 2591
Откуда: Торонто
как я понял это все из вежливости только :mrgreen:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Ср июн 15, 2011 5:21 pm 
Не в сети
Maniac

Зарегистрирован: Вт май 10, 2005 11:09 am
Сообщений: 2337
Откуда: Toronto
[quote="пай-мальчик"]если от 3 месяцев до года то 2 недели нотис. больше года больше двух недель но точно не помню
нету правила про больше 2-х недель. по усмотрению сотрудника и взаимной договоренности можно удлинить, но точно не в обязаловку.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Two weeks notice?
СообщениеДобавлено: Ср июн 15, 2011 5:59 pm 
Не в сети
Strictly Addicted
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт май 13, 2011 1:21 pm
Сообщений: 318
[quote="ViRuCa"][quote="пай-мальчик"]если от 3 месяцев до года то 2 недели нотис. больше года больше двух недель но точно не помню
нету правила про больше 2-х недель. по усмотрению сотрудника и взаимной договоренности можно удлинить, но точно не в обязаловку.

мне кажется что есть но спорить не буду. не сталкивался так как больше года нигде не работал

Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 13 ] 

Часовой пояс: UTC - 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB and Sky Binary Art © 2000-2008