Насколько поняла из рассказов своей учительницы, в Хай скул устроиться работать очень трудно именно из-за высокой з/п и бенефитов.
А если попал туда, то трудно удержаться, потому что waiting list работает по принципу стека - последний зашёл - первый вышел.
То есть, если какое-то сокращение ( классы могут закрыть из-за нехватки учеников или ещё что) в первую очередь вылетают новички.
К тому же, в Хай скул берут людей с педагогическим бэкграундом, сертифицированных в Канаде.
Те же требования для классов ЛИНК, которые субсидируются правительством.
Другое дело учителя ЕСЛ.
Они могут закончить 8-месячные курсы, получить какое-то разрешение на работу, и работать на невысоких зарплатах и без бенефитов, боясь остаться без работы в любой момент. Если по каким-то причинам количество учеников в классе уменьшилось, у учителя начинается паника и нервный стресс. Если учитель слегка ослабил позиции, ученики начинают убегать к другим учителям. Конкуренция высокая среди них. Классов ЕСЛ довольно много.
В хай скул работать трудно.
Ты должен только подбадривать учеников и не вздумать их порицать.
Учителя очень ограничены в своих правах и облечены очень большой ответственностью.
Из-за этой ответственности некоторые не выдерживают нервно-психической нагрузки и освобождают места для новичков.
За что купила, за то продала.
