В нашем случае у мужа просили референс из России. Он давайл контакт своей коллеги, которая хорошо говорит по-английски. Они звонили и интересовались, кем работал, как себя проявил и т.д. НО кто она такая никто не проверял, так что не волнуйтесь про линкдин. В крупных компаниях очень часто вашей проверкой занимается специально нанятая компания, которым вообще все по фиг, главное галочки поставить, что все сделано. Да и HR тоже, если честно.
Как раз вот эта нанятая компания, после того как муж дал контакты коллеги в России, типа не смогла в Россию дозвониться. Тогда мужу позвонила сама HR и известив, что ей не хватает одной галочки, сообщила, что сама будет звонить в Россию.
А вообще, все нормальные люди же

и прекрасно понимают, что начальник может и нехорошо отозваться о сотруднике, если вы разошлись не по хорошему

у всех же бывает в жизни, ведь так? Поэтому всегда просят тех людей, кому можно позвонить или емейл послать.